အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ား ကြန္ယက္အဖြဲ႕မွ ဦးေဆာင္ ၍ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ အလုပ္ ရံုေဆြးေႏြးပြဲကုိ သုခခန္းမ (FFSS နာေရးကူညီမႈ အသင္းရံုး၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕)တြင္ ယေန႔မွစ၍ ႏွစ္ရက္ တိုင္တိုင္ က်င္းပမည္ဟု တာဝန္ရွိသူမ်ားထံ ေျပာၾကားသည္။အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးကုိ ကာကြယ္ရန္၊ လုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္ အလုပ္ သမားၾကား က ပဋိပကၡမ်ားကို တရားမွ်တစြာေျဖရွင္းႏုိင္ရန္ႏွင့္ အလုပ္သမားေရးရာ အသင္းမ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ရွိရန္ စေသာ အခ်က္ (၃)ခ်က္ကို အဓိကရည္ရြယ္၍
က်င္းပျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၈၈မ်ိဳးဆက္ ေက်ာင္းသားမ်ားအဖြဲ႔မွ မသက္သက္ေအာင္က
ေျပာၾကားသည္။
“အခက္အခဲေတြကုိ ဒီလုိေဆြးေႏြးပြဲမ်ဳိးမွာ လြတ္လြတ္ လပ္လပ္ေျပာဆုိ ေဆြးေႏြးခြင့္ရွိ္တဲ့အတြက္ ေကာင္း ပါ တယ္။ ဒီလုိပြဲမ်ဳိးမရွိရင္ စက္ရံုထဲမွာပဲ ကုိယ့္အလုပ္ကုိယ္လုပ္ၿပီး ဘာမွသိရမွာ မဟုတ္ဘူး။ အခု အလုပ္ သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြ အခ်င္းခ်င္း ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးရေတာ့ ကုိယ္မသိတာေတြလည္း သိရပါတယ္ ” ဟု လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ ဖိနပ္စက္ရံု အလုပ္ အမႈေဆာင္ ဥကၠဌက ေျပာၾကားသည္။
တုိင္ရီဖိနပ္စက္ရံု အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕၏ဥကၠဌ မမုိးေ၀က “ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကုိ ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ရမယ္ ဆုိေပမယ့္ လက္ရွိဥပဒမွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆုိတာ အရမး္နည္းပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြဟာ အဲလုိနည္းပါးတဲ့ ဥပေဒပါ အခြင့္အေရးေလးေတြ ကုိေတာင္ ျပည့္ျပည့္ ၀၀ ခံစားခြင့္ မရၾကဘူးဆုိတာ သိရေတာ့ စိတ္မေကာင္းျဖစ္ရပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ၿမိဳ႕နယ္
ညိွႏိႈင္းေရးမွဴးတုိ႕၊ ခံုသမာဓိတုိ႔ဆုိတာေတြကလည္း ဥပေဒႏွင့္အညီ မရပ္တည္ဘူးဆုိတာေတြကုိသိ ခြင့္ရလုိက္ပါတယ္ ” ဟု ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ၎၏အျမင္ကို သံုးသပ္ျပသည္။
"အစ္မတုိ႕အေနႏွင့္ အလုပ္သမားေရးရာႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အားနည္းေနတဲ့ဥပေဒ ေတြကုိ ျပဳျပင္ႏုိင္ၿပီး အားေကာင္းတဲ့ ဥပေဒေတြ ျဖစ္လာဖုိ႕အထိ ႀကိဳးစားသြားမွာပါ ” ဟု မသက္သက္ေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲသုို႔ ရန္ကုန္၊ မႏၱေလး၊ ဧရာ၀တီတုိင္း၊ စစ္ကုိင္းတုိင္း၊ မေကြးတုိင္းတုိ႕မွအလုပ္ရံုအမ်ဳိးမ်ဳိး၏အလုပ္သမားသမဂၢကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ ေတာင္သူလယ္သမား ကုိယ္ စားလွယ္မ်ား အပါအ၀င္ အင္အား (၁၅၀)ခန္႕ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးၾကေၾကာင္း သိရသည္။
ေက်ာ္သူစုိး(ကေလးၿမိဳ႕)
The Myanma Age
“အခက္အခဲေတြကုိ ဒီလုိေဆြးေႏြးပြဲမ်ဳိးမွာ လြတ္လြတ္ လပ္လပ္ေျပာဆုိ ေဆြးေႏြးခြင့္ရွိ္တဲ့အတြက္ ေကာင္း ပါ တယ္။ ဒီလုိပြဲမ်ဳိးမရွိရင္ စက္ရံုထဲမွာပဲ ကုိယ့္အလုပ္ကုိယ္လုပ္ၿပီး ဘာမွသိရမွာ မဟုတ္ဘူး။ အခု အလုပ္ သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြ အခ်င္းခ်င္း ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးရေတာ့ ကုိယ္မသိတာေတြလည္း သိရပါတယ္ ” ဟု လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ ဖိနပ္စက္ရံု အလုပ္ အမႈေဆာင္ ဥကၠဌက ေျပာၾကားသည္။
တုိင္ရီဖိနပ္စက္ရံု အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕၏ဥကၠဌ မမုိးေ၀က “ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကုိ ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ရမယ္ ဆုိေပမယ့္ လက္ရွိဥပဒမွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆုိတာ အရမး္နည္းပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြဟာ အဲလုိနည္းပါးတဲ့ ဥပေဒပါ အခြင့္အေရးေလးေတြ ကုိေတာင္ ျပည့္ျပည့္ ၀၀ ခံစားခြင့္ မရၾကဘူးဆုိတာ သိရေတာ့ စိတ္မေကာင္းျဖစ္ရပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ၿမိဳ႕နယ္
ညိွႏိႈင္းေရးမွဴးတုိ႕၊ ခံုသမာဓိတုိ႔ဆုိတာေတြကလည္း ဥပေဒႏွင့္အညီ မရပ္တည္ဘူးဆုိတာေတြကုိသိ ခြင့္ရလုိက္ပါတယ္ ” ဟု ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ၎၏အျမင္ကို သံုးသပ္ျပသည္။
"အစ္မတုိ႕အေနႏွင့္ အလုပ္သမားေရးရာႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အားနည္းေနတဲ့ဥပေဒ ေတြကုိ ျပဳျပင္ႏုိင္ၿပီး အားေကာင္းတဲ့ ဥပေဒေတြ ျဖစ္လာဖုိ႕အထိ ႀကိဳးစားသြားမွာပါ ” ဟု မသက္သက္ေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲသုို႔ ရန္ကုန္၊ မႏၱေလး၊ ဧရာ၀တီတုိင္း၊ စစ္ကုိင္းတုိင္း၊ မေကြးတုိင္းတုိ႕မွအလုပ္ရံုအမ်ဳိးမ်ဳိး၏အလုပ္သမားသမဂၢကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ ေတာင္သူလယ္သမား ကုိယ္ စားလွယ္မ်ား အပါအ၀င္ အင္အား (၁၅၀)ခန္႕ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးၾကေၾကာင္း သိရသည္။
ေက်ာ္သူစုိး(ကေလးၿမိဳ႕)
The Myanma Age
No comments:
Post a Comment